遵义市新蒲新区积极响应新时代健康服务工作的要求，坚持“让组织满意，让老同志健康快乐”为目标，以“关爱、支持、服务”为抓手，构建以健康促进为核心的老干部工作体系，让“银发力量”在高质量发展中持续闪耀。

健康引领，提升老同志的生活质量。一是通过“送健康＋助健康”的形式，组织离退休干部健康知识讲座8场，开展上门健康咨询30余人次，观看健康生活专题报告会2次，引导老同志积极参与健康管理。二是为离退休干部党支部赠送健康管理书籍，用以提升健康意识，增强自我保健能力。充分发挥本土医疗资源优势，组织离退休干部参观健康管理中心，开展丰富多彩的健康主题活动，提高老干部的健康素养。

实践激励，丰富老同志的健康生活。一是组建“银发健康宣讲团”，进校园、村（社区）开展健康知识和生活理念的宣讲，举办“学健康知识，做健康引导者”等教育活动12场，吸引2300余人次参与，推动健康理念深入人心。二是助力社区健康治理。通过合理的调解机制，成功解决健康相关的矛盾纠纷，充分发挥离退休干部在社区健康建设中的桥梁作用，增强离退休干部的社会责任感。

用心服务，提升老同志的健康温度。一是制度保障，更加关注老同志健康服务。全面落实老干部的健康待遇，足额提供健康档案管理，先后为老干部准备了健康类报刊20余份，组织年度健康体检，确保老干部获得优质的健康服务。上半年开展节日走访慰问2次，电话问候3次，上门走访2次，让每位老同志感受到来自组织的关怀与温暖。

二是精准对接，提升服务的贴心度。打造“一人一档”的健康服务品牌，工作人员每人一表，每位老干部一张健康卡，方便双方联系，确保老干部在遇到困难时有人帮扶、疾病时有人关怀，让每位老同志切实感受到来自AG贵宾会的温暖与关爱。