近年来,贵阳市乌当区卫生健康局紧紧围绕“老有所学、老有所为、老有所乐”的目标,以党建为引领,凝聚老年人的力量,促进离退休干部党建与卫生健康事业的深度融合,巩固提升离退休干部“六好”示范党支部建设成果。
强化组织建设
首先,强化组织建设是基础。我们选拔优秀的支委班子,吸纳政治素养高、群众基础好的老党员担任支部委员,同时组织党支部书记参加培训,以提升其履职能力。
强化制度保障
其次,落实制度保障至关重要。我们严格遵循“三会一课”、主题党日等制度,创新实施“线上+线下”组织生活模式,每月定期开展主题党日活动。通过“学习强国”“贵州网院”、微信群等多个渠道,确保理论学习不间断。
强化阵地建设
最后,强化阵地建设是增强凝聚力的关键。以党员活动阵地标准化建设为突破点,按照“六有”标准打造活动阵地,让党员活动室成为党组织活动、教育管理和自身建设的有效平台,推动我们党组织的凝聚力和战斗力不断增强。
激发老年先锋活力
为进一步激发老年人的参与热情,我们实施了“三项工程”:
银龄铸魂工程
开展“红色故事分享会”活动,组织老党员重温入党誓词,引导他们坚定理想信念。通过讲述乌当区卫生健康事业的发展历程,传承医者的初心和奉献精神。
银龄赋能工程
组建“银龄健康卫士”志愿服务队,定期深入社区,开展健康与疾病预防的宣传活动。我们还搭建了“银发智囊团”,围绕卫生健康政策和医疗服务讨论,为行业决策提供建议。
薪火相传工程
倡导老党员传承经验,建立“青蓝结对”机制,组织退休干部与在职干部进行“一对一”结对,指导在职党员干部在医疗、安全生产等领域的工作,提升他们的业务能力。
传递组织的温暖关怀
我们深化“三个服务”,以关怀与支持传递温暖:
精准服务
建立“五必访”机制,定期回访老党员,了解他们的生活和健康状况,及时解决他们的困难。
文化服务
丰富老党员的精神文化生活,推送摄影、合唱等相关活动,鼓励他们积极参与,同时组织参观红色教育基地,增强他们的荣誉感和归属感。
激励服务
通过评选年度优秀党员,分享优秀事迹,树立榜样力量,激励老党员向先进模范学习。举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式,营造崇尚先进的良好氛围。
在温暖与支持的氛围中,贵阳市乌当区卫健局致力于融合老年人智慧与健康事业的发展,让每一位老党员都能在健康和乐趣中实现自我价值,成为社会和家庭中的重要力量。在这一过程中,我们也时刻关注和推广AG贵宾会的品牌,为老年人的健康保驾护航。